Voor jou als ondernemer

Vanuit mijn visie begint elke verandering van binnenuit. Ik start bij voorkeur vanuit het hart van het bedrijf. En dat ben jij ondernemer! Jij bent de drijvende kracht achter jouw onderneming. Als jij je ontwikkelt, heeft dat impact op de mensen om je heen. Herken je 1 of meer ‘Eigenlijk zou ik….’ stellingen? Dan is het tijd voor verandering:

• Meer ruimte willen creëren om weer écht te ondernemen
• Meer planmatig moeten werken, maar ik neem er de tijd niet voor
• Mijn personeel anders willen aansturen. Minder vanuit ‘ik bepaal hoe het gaat’ en meer vanuit ‘zo gaan we het samen doen’
• Willen dat de managers minder afhankelijk zijn van mij als ondernemer
• Meer ondernemend gedrag en betrokkenheid in onze organisatie terug willen zien
• Mijn medewerkers willen begeleiden nog klantgerichter te werken
• De onderlinge samenwerking en communicatie binnen onze organisatie willen verbeteren
• Verwachtingen richting mijn medewerkers en hun functioneren duidelijker willen communiceren

Als coach en klankbord help ik jou om je persoonlijke en zakelijke ambities helder te maken. Zodat je weer weet wat voor jou belangrijk is, hoe jij je talent wilt inzetten. Het vergroot je denkkader, biedt nieuwe perspectieven op jezelf en de ander, doorbreekt belemmerende patronen en zet altijd aan tot beweging. Herken jij een of meerdere ‘Eigenlijk zou ik…’ stellingen?, dan help ik je graag om een jezelf hierin een spiegel voor te houden en daadwerkelijk de volgende stap te maken:

• Willen onderzoeken waar ik sta, wat ik kan en wat ik wil. Zodat ik passende keuzes kan maken
• Meer zelfvertrouwen willen voelen en uitstralen
• Beter willen communiceren, met woorden vinden die wel werken
• Mijn werk anders willen organiseren, zodat ik meer tijd over houd om nieuwe interessante projecten op te pakken

Groei-ambities waarmaken start met het helder benoemen wat voor jou persoonlijk waardevol is. Groeien vraagt om blijvend te veranderen, te bewegen, nieuwsgierig te zijn naar jezelf en de wereld om je heen. Patronen herkennen, nieuw gedrag aanleren, nieuwe keuzes kunnen en durven maken. Meanderend opnieuw je richting bepalen.